👶 Декретные и пособия на ребенка в 2026 году: расчеты по ТК РФ

Беременные сотрудницы и матери имеют гарантированные права согласно Трудовому кодексу РФ. Декретный отпуск составляет 140 дней (70 до родов + 70 после), при осложнениях — 156 дней, а при рождении двойни — 194 дня (ст. 255 ТК РФ). Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка за два предшествующих года с учетом предельных баз и минимальных значений, установленных на 2026 год. После родов предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой 40% от среднего заработка (не менее 9 227 руб. в месяц) или до 3 лет без сохранения зарплаты, но с сохранением рабочего места (ст. 256 ТК РФ). Беременных запрещено увольнять, направлять в командировки или привлекать к ночной работе (ст. 254, 261 ТК РФ). Также положен материнский капитал при рождении второго и последующих детей.