🤒 Оплата и продление больничного в РФ: стаж, сроки и выплаты 2024
Узнайте, как рассчитывается пособие по нетрудоспособности, сколько дней можно быть на больничном и когда запрещено увольнение. Читайте законно!
Получите бесплатную консультацию
AI-юрист ответит на ваш вопрос по теме «Больничный: оплата и продление» за пару минут
💬 Задать вопрос юристуБесплатно: 20 сообщений без регистрации
❓ Частые вопросы
Как рассчитывается процент оплаты больничного в зависимости от стажа? +
Процент оплаты зависит от стажа: до 5 лет — 60%, 5–8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100% (ст. 7 ФЗ №255).
💬 Задать этот вопрос AI-юристу →Сколько дней максимум может длиться больничный по решению врача? +
Первичный больничный продлевается до 15 дней, а при сложных случаях комиссия может увеличить срок до 10 месяцев.
💬 Задать этот вопрос AI-юристу →Есть ли ограничения по оплате больничного по уходу за ребенком? +
Оплата ухода за ребенком ограничена: до 45 дней в год для каждого ребенка или 60 дней при тяжелых заболеваниях.
💬 Задать этот вопрос AI-юристу →Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном? +
Уволить сотрудника во время болезни запрещено, за исключением ликвидации организации (ст. 81 ТК РФ).
💬 Задать этот вопрос AI-юристу →В какие сроки работодатель обязан перечислить деньги по больничному листу? +
Работодатель обязан выплатить пособие не позднее 10 дней после предоставления листка нетрудоспособности (ст. 15 ФЗ №255).
💬 Задать этот вопрос AI-юристу →