👴 Досрочная пенсия: кто имеет право и как оформить льготы

Право на досрочную пенсию в РФ регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Льготные списки охватывают педагогов и медработников (п. 19 ч. 1 ст. 30), работников вредных производств (списки № 1 и № 2, п. 1-5 ч. 1 ст. 30) и северян (ст. 32). Для получения пенсии по возрасту необходимо иметь общий страховой стаж не менее 15 лет (с 2024 года) и набрать 30 пенсионных баллов. Специальный стаж для льготного выхода варьируется: педагоги и медики требуют 25 или 30 лет выслуги соответственно; работники Списка № 1 — 10 лет стажа на вредности (мужчины) и 7,5 лет (женщины); Северяне — 15 лет на Крайнем Севере (мужчины) или 20 лет в приравненных местностях. Подтверждение стажа осуществляется через трудовую книжку, справки работодателя или архивные документы. Если Социальный фонд России отказывает в засчете периодов, необходимо подать жалобу в вышестоящий орган или обратиться в суд с исковым заявлением о признании права на пенсию. Многодетные матери могут выйти на пенсию досрочно при наличии трех и более детей: возраст снижается на один год за каждого ребенка, но не ранее достижения 60 лет (женщины) или 55 лет (мужчины при усыновлении), что также требует наличия минимального страхового стажа. Материнский капитал сам по себе не дает права на досрочный выход, но уход за детьми до 1,5 лет засчитывается в стаж.